近日，以太阳成集团tyc7111cc经济研究所与王亚南经济研究院（WISE）青年教师蔡熙乾为第一作者，与清华大学陆毅、新加坡国立大学贡洁、钟松发三位教授合作撰写的论文 “Recover Overnight? Work Interruption and Worker Productivity”被国际公认的管理科学领域顶级期刊Management Science正式刊出，该文主要研究了工作中断对工人随后生产效率的影响。Management Science 的期刊主编David Simchi-Levi教授将此篇论文选为当期的亮点文章（Featured Articles），向公众重点推荐。
Management Science作为国际顶级期刊，为了让政府和业界的决策者们接触到杂志发表中最激动人心的作品，会在每一期里选出2-3篇亮点文章（Featured Articles）向公众重点推介。在本次亮点文章推介的背景中，期刊评述写道:如今，随着公司普遍采用现代组织和通信技术，对员工工作中断的管理变得越来越重要和具有挑战性。据估计，美国知识型员工每天平均有28%的时间会因为不必要的干扰而付出直接成本。
在对蔡熙乾老师为第一作者的论文推介中，期刊评述表示，该论文研究了工作中断的后果，特别是工人的后续生产力如何受到意外机器故障的影响。并进一步表明，工作中断所带来的成本不仅限于中断造成的直接工时和生产力，还可能会延续到后续生产，导致公司的进一步成本。文章提出，当公司决定如何管理中断(包括设备维护和备用安排)，以及如何最小化中断(尤其是在数字时代由通信设备和社交媒体造成的中断)时，应该考虑到这种隐性成本。期刊评述通过提炼文章的主要研究内容，向大众和业界人士推荐此篇论文，肯定了论文对现代企业在管理层面上的启示意义。
Management Science是我校认定的国际A类期刊，也是教育部认可的管理科学A类期刊，2015年期刊影响因子达到2.741，过去五年的期刊影响因子为3.728。该期刊由美国运筹学和管理学学会主办。据了解，作为管理科学领域历史最悠久、口碑最高的期刊之一，该期刊投稿成功率
